
Вопросы судебного разбирательства и возможности восстановления на работе в связи с актом служебного расследования и отсутствием докладной
опубликован 03.09.2015, 08:36
На меня был составлен акт служебного расследования и докладная. С актом я была ознакомлена через 2 недели, а с докладной до сих пор нет. Акт был составлен по поводу недостачи в магазине, которая была проведена не правильно. И в нем расписались те сотрудники организации, которые не присутствовали на расследовании, они были в командировке. Каковы у меня шансы выиграть суд, если меня увольняют? Я подала на восстановление на работе.
Уверен, выиграете. В судебном заседании просите суд поставить на обсуждение вопрос об обстоятельствах проведения работодателем расследования и составления акта, просите суд признать его незаконным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация

Как обеспечить проведение расследования по недостаче работника банка
Оформление акта служебного расследования при выявлении недостач и излишков при инвентаризации - необходимость и положение
Законность публичной рассылки служебного расследования без согласия заинтересованного лица
«Оформление результатов служебного расследования при нарушении трудовых обязанностей - вопросы и достаточность документации»
Недостача и неисполнение должностных обязанностей - нарушена процедура или работодатель прав?
