Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о законности отсрочки от увольнения при отправке рапорта на увольнение младшего состава из ФСИН и получении уведомления о его регистрации

Вопрос №20684308 из г. Краснодар
опубликован 15.08.2023, 11:25

Написал рапорт на увольнение младший состав из ФСИН 26 июля и отправил почтой, так как мне сказали Письмо пришло и зарегистрировали его 5 августа И теперь мне говорят чтобы я отрабатывал месяц и считать с 5 августа, а ни 26 когда написан рапорт Законно ли это?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Логически то нужно хоть чуть думать или как? Откуда могли знать о существовании вашего рапорта 26 июля Узнали только когда рапорт пришел 5 августа Срок начал течь с 6 августа Все предельно просто.

15.08.2023, 12:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

15.08.2023, 11:29

Спросить юриста

Анжела

Автор вопроса

0 отзывов

С какого дня считать?

15.08.2023, 11:30

Спросить юриста

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

5-ого они получили рапорт, этот день не считается. С 6 календарный месяц отсчитывайте.

15.08.2023, 11:34

Спросить юриста

Анжела

Автор вопроса

0 отзывов

То есть когда хотят регистрируют, от туда и считать

15.08.2023, 11:58

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44610 отзывов

Анжела, правомерно, т.к. месячный срок течет с момента получения рапорта руководством. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ

15.08.2023, 12:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о законности отсрочки от увольнения при отправке рапорта на увольнение младшего состава из ФСИН и получении уведомления о его регистрации

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы