Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом Вы можете договориться с работодателем либо уйти на больничный или в отпуск сразу после получения работодателем Вашего заявления об увольнении. В случае возникновения данных обстоятельств, указанный срок не приостанавливается.

18.08.2023, 18:57

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Ялта

4.7 28 отзывов

Здравствуйте. В соответствии со ст. 78 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

18.08.2023, 18:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сикачев Владислав Андреевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 6 лет

5.0 132 отзывa

Здравствуйте, да это возможно. По соглашению сторон, обучение в образовательной организации, выход на пенсию, можно сослаться на состояние здоровья, так же переезд близких.

18.08.2023, 18:56

Спросить юриста

Юзбашева Светлана Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 15 лет

5.0 31 отзыв

Здравствуйте! По соглашению сторон уволиться можно в любое время. Либо если по собственному желанию, то должны быть причины, по которым нет возможности продолжать дальше работу (ст. 80 ТК РФ). Если увольняетесь в течение испытательного срока, предупредить нужно за 3 дня.

18.08.2023, 18:59

Спросить юриста

Похожие темы:
Могу ли я уволиться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Долгопрудный

Похожие вопросы