Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 21.08.2023, 11:33

Нормально ли это, и какие меры должны быть предприняты, чтобы восстановить справедливость и отнятое у меня время?

Вопрос №20697225 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.08.2023, 11:33
1)В ходе контрольной работы учитель несколько раз отвлекал меня от работы, приказывал встать, поднять руку, покрутиться и так далее по причине подозрений в списывании. Нормально ли это, и какие меры должны быть предприняты, чтобы восстановить справедливость и отнятое у меня время? 2) Учитель не зачёл мне правильно решенную контрольную работу по причине подозрительности и неверия, что я писала ее сама, вызвал на пересдачу. Правомерно ли такое поведение? Если нет, то что следует предпринять в таком случае? 3) Также снял баллы всей группе за контрольную работу из-за того, что сам забыл сообщить необходимое для него, но не студентов условие - зарисовывать задания. Когда группа объяснила преподавателю, в чем дело, то он просто отказался верить. Что делать в подобной ситуации? Есть ли право начать разбирательство, если решение правильное и из его хода ясно, какой вариант решался? Хотя мы все подписали варианты заданий, которые решали, видимо, учитель утерял или не пожелал брать с собой листы с этими заданиями для справедливой проверки. 4) Обязана ли я вести конспекты красиво/в тетради/ в тетради в клетку и т.д., если конспекты априори предназначены для ученика и должны быть удобны/не мешать своим существованием именно ему? Допустим, мне удобнее пользоваться записями в электронном варианте, а некоторые предметы предпочитаю не конспектировать вообще. Может ли учитель снизить итоговую оценку за отсутствие конспектов или их несоответствие требованиям? Я не считаю своей учебной обязанностью доказывать учителю что-либо, особенно если это идёт вразрез с моими интересами. Я думаю, активность/конспекты/скорость - личные предпочтения и особенности психики каждого человека, но точно не составляющие оценки знаний за предмет, на которую ориентируются работодатели. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете подать коллективную жалобу руководителю образовательного учреждения с указанием на конкретные нарушения, допущенные преподавателем

21.08.2023, 11:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских