Могу ли я быть обязана заплатить за новую спецформу при увольнении?
Вопрос №2070349
из г. Омск
опубликован 11.12.2012, 23:51
опубликован 11.12.2012, 23:51
Я вот по какому вопросу! Устроилась я работать в одну организацию, не официально, проработала 4 месяца.. И вот в ноябре решила уволиться, и перейти на другую работу, более высоко оплачиваемую.. подписала заявления на увольнение по собственному желанию. Но не за долго до того, за недели две мне стали шить новую спец форму, по индивидуальным меркам... в то время я еще не знала, что буду увольняться... и сказала чтоб шили... Т.е просто так получилось, как только мне сшили форму, я ушла... Сейчас с моей зарплаты работодатель хочет вычесть сумму в размере не меньше 4000 рублей! Имеет ли он на это право, подскажите пожалуйста, форма совершенно новая и не разу не ношенная!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Юлия.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок,
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Как видите, ТК РФ не предусматривает удержаний из заработной платы за спец.форму.
11.12.2012, 23:58
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юлия, такое право у работодателя, -ЕСТЬ.
11.12.2012, 23:57
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Имею ли я право на отпускные при увольнении по собственному желанию после официального оформления по трудовой книжке?
Проблема с увольнением - Мои права и что делать в данной ситуации?
Устроилась на новую работу, но хочет уволиться. Обязательно ли отработать две недели?
Вопросы о выплате черной зарплаты и обязанности отработки двух недель при увольнении из частной компании
Сказали, если я не захочу по собственному желанию уволиться, то буду работать ещё 2 месяца но за официальную зарплату.
Сейчас я решила уволиться, но работадатель сказала, что если я уволюсь, он вычтет деньги из моей зарплаты.
Возможность освобождения от работы при увольнении по собственному желанию в бюджетной организации
Правомерно ли продление испытательного срока при увольнении по собственному желанию и как поступить в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут