Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.08.2023, 10:56

Уволилась с работы 16 августа. Без отработки, день в день. Когда должна получить расчёт по закону?

Вопрос №20710461 из г. Москва
опубликован 27.08.2023, 10:56
Уволилась с работы 16 августа. Без отработки, день в день. Когда должна получить расчёт по закону?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст.140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.

27.08.2023, 11:07
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Расчет должен быть произведен в день увольнения.

27.08.2023, 10:56
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время по день увольнения включительно, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.

27.08.2023, 10:57
Оценка автора вопроса:

Рассчитать вас обязаны в последний рабочий день - день увольнения.

27.08.2023, 11:28
Оценка автора вопроса:

Расчет должен быть произведен в день вашего увольнения.

27.08.2023, 11:49

Здравствуйте.

День в день и должны. Полный расчет с работником производится в день увольнения (последний день работы), ст.ст.84.1, 140 ТК РФ.

С уважением.

27.08.2023, 12:00
Похожие темы:
Уволился с работы

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских