Недопустимое увольнение по состоянию здоровья - почему компания не предложила вакансию на другом объекте?
Вопрос №20716536
из г. Якутск
опубликован 30.08.2023, 10:21
опубликован 30.08.2023, 10:21
В угледобывающей компании два объекта (шахты) назовем их А и Б. Человек устроился на работу на объект А, но по состоянию здоровья его уволили, и не предложили другой вакансии ввиду отсутствия таковых на объекте А. И не предлагали есть ли вакансии на объекте Б. Вопрос законно ли это, должны они были брать в расчет оба объекта.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
30.08.2023, 10:29
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
В суде решайте вопрос, а параллельно жалобу в Госинспекцию труда и прокурору.
30.08.2023, 10:35
Оценка автора вопроса:
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Якутске
Взыскание заработной платы
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Коллективный иск к работодателю
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Похожие вопросы
Что делать, если мужу предложили увольнение по соглашению сторон, а затем предложили другую вакансию в другом городе?
Вопросы, связанные с увольнением по состоянию здоровья:\n
Обязан ли работодатель предложить другую вакансию при невозможности выхода из декретного отпуска по состоянию здоровья?
Необходима ли справка о состоянии здоровья при увольнении по состоянию здоровья перед пенсией?
Недопустимое увольнение - Что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
Увольнение по состоянию здоровья до достижения предельного возраста - какие льготы и выплаты можно ожидать
Недопустимое увольнение в посольстве России за предполагаемое нетрезвое состояние - возможность судебной защиты и компенсации
Возможен ли увольнение по состоянию здоровья после перелома костей?
Выплата по состоянию здоровья при увольнении сотрудника МЧС пожарной службы после 3 лет службы
Недопустимое увольнение и неправомерный доступ в помещение - иска на компенсацию пропавшего имущества
Заявление на увольнение по состоянию здоровья во время больничного с отсутствием отработки
Возможно ли получить военную пенсию в 45 лет при увольнении по состоянию здоровья и после отслуживания 16 лет со службы?
Недопустимое увольнение работников в декретном отпуске - государственный комбинат становится частным
Состояние здоровья стало причиной увольнения с работы повара, но стоит ли принимать вакансии, предложенные на бирже?
Как написать заявление на увольнение по состоянию здоровья и получению льготной пенсии по горному стажу?
Будут ли выплаты, если предложат вакансию в другом магазине после закрытия?
Недопустимое увольнение студента - право на образование и работу по другой профессии
Работодатель требует вернуть издержки на обучение после увольнения по состоянию здоровья - что делать?
Недопустимое увольнение по статье 77 ТК РФ - как доказать, что здоровье потеряно на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут