Работнику, отстраненному от работы по состоянию здоровья, предложено выбрать другую вакансию - что делать?

Вопрос №8945516 из г. Тольятти
опубликован 02.12.2015, 20:20

Question

У меня такая проблема, работаю 6 лет и меня отстраняют от работы по состояние здоровье. Проблема со здоровьем из-за слуха, но меня допускают по медицинскому комиссии. До этого мед комиссии проходил и был допущен к работе. Нач.участка показал мне выписку от больницы нашей заводской. Там написано освободить бессрочно! Ограничение: не работать на высоте, шум, вибрации, предоставить средство индивидуальной защиты (слуховой аппарат или бируши, наушники). Пошел в отдел кадров мне предоставили 2 вакансии по не специальность, моя специальность электрогазосварщик. Подписал уведомление но, только потом прочитал, что если до 4 декабря не решу куда пойти на выбор, то трудовой договор со мной будет прекращен по основанию предусмотренному пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, с выплатой пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Потом в больнице мне сказали что предыдущий нач. цеха брал на себя ответственность. А новый не хочет. Так вот может он меня перевести на легкий труд и с завода уволить если меня не устроит не по специальности?

Прокопенко Надежда Валентиновна · Accepted Answer

Да, можете написать заявление на перевод Вас на легкий труд в соответствии со статьей 73 ТК РФ.

Если откажетесь от предложенной работы, то работодатель Вас уволит в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.

Васильев Максим Николаевич · Answer

Пункт изложен так: 
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
Если вы не определитесь, вам грозит увольнение

Работнику, отстраненному от работы по состоянию здоровья, предложено выбрать другую вакансию - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы

Изменение условий трудового договора - возможное прекращение трудового договора и выплата выходного пособия.

Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?

Отказ в предоставлении другой работы после прохождения медкомиссии - есть право работодателя на такой отказ?

Дискуссия о переводе на другую работу - есть ли основания для снижения заработной платы?

Изменение обязанностей сотрудников - правомерное действие отдела кадров или нарушение правил охраны труда?

Возможно ли устроиться на работу на завод в цех слесарем-сборщиком с астигматизмом зрения?

Вредные факторы на рабочем месте - производственный шум, вибрация, пониженная температура воздуха и работа на высоте

Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу.

Путешествие жд работника - от прохождения комиссии до борьбы за права в больнице

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59