Начальник не отдает трудовую книжку, что делать?
опубликован 30.08.2023, 22:38
Начальник не отдает трудовую книжку, что делать?
Наниматель обязан выдать документ и не имеет никакого права удерживать его у себя во вред бывшему сотруднику. Иногда бывает, что руководитель угрожает тем, что не отдаст книжку или же работник отказывается забирать ее сам, так как не согласен с увольнением.
7 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Здравствуйте 🤝
Затребовать ее в письменной форме. За задержку выдачи трудовой книжки можно взыскать компенсацию
С уважением
При увольнении обязан отдать.
Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру
Отстаньте вы от прокуратуры все. Итак как почтовое отделение даже где обязана сама работает
Вы кто, чтобы попирать нормы закона? Вижу, что вовсе в праве не разбираетесь по ответам. Не смешите людей, звездин
Вы много разбираетесь чтоли? С каждой заведомой переадресацией людей к прокурору как затычке посылаете. Трата времени все эти перегрузки прокуратуры. Только диванные юристы это не знают
Жаловаться в трудовую инспекцию, грозить иском и судом. За задержку начисляется средний заработок
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке взыскивайте компенсацию морального вреда.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Написать заявление, отправить почтой заказным с уведомлением. Через дней 7 можете написать исковое заявление в суд (исковое заявление)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация