Преследование на работе из-за требовательности и аналитического подхода - почему меня пытаются убрать с должности?
опубликован 13.12.2012, 07:21
Меня преследуют по работе с целью убрать от занимаемой должности и поставить на мое место более лояльного человека для более высшего руководства. Преследование заключается в том, что - я требователен в вопросах работы к своим подчиненным, перед выполнением какого-либо задания провожу анализ и требую предоставить все необходимое для проведения работ. По работе часто замечаю халатность на других участках, но ответных мер со стороны вышестоящего руководства нет. Короче - я просто неудобен вышестоящему руководству.
Внутриорганизационные вопросы, в том числе кадровую политику, законодательство не регулирует.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Какое влияние на мое увольнение оказывает наличие дисциплинарного вз
Настаивает на увольнении совместительного дворника из-за неявки на работу – правомерно ли это?
Конфликт с менеджером на работе - предвзятое отношение, лживая информация и создание негативной атмосферы
Руководство рассматривает перевод беременной сотрудницы на другую должность без претензий к работе - что делать в этой ситуации?
Обязанность приходить на работу после сообщения о беременности – неожиданное требование со стороны работодателя
Нарушение прав работника и возможное превышение должностных полномочий - рассмотрение случая
Увольнение по социальной программе - как защитить свои интересы при изменениях в штатном расписании в банке?
Начисление доплаты на работе без указания дополнительной работы - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут