«Понимание статьи 331 ТК - Отстранение от работы учителя по уголовному делу»

При трудоустройстве в образовательное учреждение отдел кадров требует справку о судимости.

Здравствуйте. В справке о судимости будет все указано

Людмила Николаевна, как что понимать, это надо разбираться подробнее и изучать документы. Тем более, вы СКРЫВАЕТЕ - по какой статье уголовное дело, что в приговоре? Прописан ли в нем - запрет на педдеятельность? А хотите получить ответ на некорректные вопросы.

Многое зависит от состава совершенного преступления, т.к. не все статьи УК РФ, запрещают работу у детских учебных заведениях.

В соответствии с абзацем третьим части второй ст. 331, а также в соответствии с ч. 1 с. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и т.д. не допускаются лица: подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) ... за преступления:

- против жизни и здоровья (предусмотрены главой 16 УК РФ);

- свободы, чести и достоинства личности (предусмотрены главой 17 УК РФ)

- половой неприкосновенности и половой свободы личности (предусмотрены главой 18 УК РФ)

- против семьи и несовершеннолетних (предусмотрены главой 20 УК РФ)

- здоровья населения и общественной нравственности (предусмотрены лавой 25 УК РФ)

- основ конституционного строя и безопасности государства (предусмотрены главой 29 УК РФ)

- против общественной безопасности (предусмотрены главой 24 УК РФ)

У вас - штраф, это наказание, не реабилитирующее основание! Если ваша статья, из списка, то прокуратура - постоянно мониторит этот вопрос и указывает на действие директоров при наличии таких сотрудников. А основания отстранения от работы указываются в приказе. Можете сами обратиться в прокуратуру - если считает, что ваши права нарушаются.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.