Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 07.09.2023, 11:58

Оплата штрафа после приговора - считается ли судимость погашенной? и Законно ли делать запись о судимости в трудовую книжку в случае оплаты штрафа?

Вопрос №20734588 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.09.2023, 11:58
Считается ли моя судимость погашенной, если меня осудили по ч.3 ст.159-2 УК РФ и в виде наказания в приговоре обязали заплатить штраф в размере 100 000,00 руб., который я оплатила в 2020 году сразу после приговора? И второй вопрос, я устроилась на работу в 2021 году, сейчас собираюсь увольняться, кадровик сказал что сделает запись о моей судимости в трудовую книжку. Законно ли это в моём случае?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Да, ваша судимость уже погашена.

Судимость погашается:

в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания (пункт "б" части 3 статьи 86 Уголовного кодекса).

Сведения о судимости не вносятся в трудовую книжку, это противоречит Приказу Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н, где описаны правила внесения записей в трудовые книжки.

07.09.2023, 12:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне помог. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

1) отбыли наказание, т.к. оплатили штраф;

2) кадровик обязан указать по какой статье ТК РФ вы увольняетесь (допустим - "по собственному желанию")

07.09.2023, 12:00

Судимость погасится спустя год после уплаты штрафа (п. "б" ч. 3 ст. 86 УК РФ).

07.09.2023, 12:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кадровик неграмотный видимо у вас, т.к. в ТК не вносятся сведения о судимости и если она не хочет неприятностей, то пусть лучше молчит и изучит порядок заполнения ТК.

УК РФ Статья 86. Судимость

3. Судимость погашается:

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания.

07.09.2023, 12:22

Судимость погашается по истечении одного года с оплаты штрафа, что касается записи в трудовую книжку, укажите что есть правила ведения трудовых книжек, в которых нет такого пункта, который бы обязывал или давал право вносить такие записи, подайте жалобу в ГИТ.

07.09.2023, 12:50

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских