Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Благовещенск, 07.09.2023, 20:51

Правила приема и трудоустройства педагогических работников - объяснения и рекомендации

Вопрос №20735938 из г. Благовещенск
опубликован 07.09.2023, 20:51
В школу устраивается педагог на должность зам. директора 1 ставка и учителя биологии (свободно 21 час.). зам.директора обязательно на полную ставку. У меня (секретарь) возник спор с директором обьясняю, что должна быть работа основная зам и по совмещению учитель. Учитель хочет запись в трудовую, что она учитель биологии тогда нужно оформить совместительство, а это работа в свободное время от основной, в школе такое не подойдет. Предлагаю оформиться по основной учителем и по совмещению замом. Опять директора не устаивает ей нужен зам на полную ставку. . Учитель хочет нагрузку все 21 час и ставку зама. И запись в трудовой что она назначена замом с нагрузкой учителя биологии. Не могу им обьяснить, что так нельзя. Подскажите я права? Директор считает, что можно принять по совмещению учителем и сделать запись в трудовой как хочет учитель. Так нельзя, как им обьяснить. И еще она считает, что назначить и принять это разные понятия и зам только назначается принять мы его не можем. Я таких документов где такое прописано не нашла. Дайте пожалуйста понятные обьяснения как должны и сколько часов работают педагоги. Сколько им можно совмещать. Пазначить замом и приеять это одно и тоже?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надо долго разбираться с документами. Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.

С уважением.

08.09.2023, 17:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских