Как поступить, когда управляющий организации требует отрабатывать 2 недели при увольнении в связи с переездом, несмотря на отсутствие такой обязанности по закону?
опубликован 08.09.2023, 14:18
ЗДравствуйте! По ст.80 ТК РФ отрабатывать не обязан работник, который сможет подтвердить невозможность продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. Только при условии невозможности продолжения работы работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В этой связи рекомендую к мотивировке "переезд в другой город" добавить, к примеру, письмо от организации в другом городе, которая говота вас принять на работу, но при условии, что Вы займете вакантную должность в кратчайший срок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не обязаны отрабатывать.
Пишите заявление через почту, если не принимает лично.
Хамство тоже можете подзаписать, инициировав вашего обидчика - все можно решить "полюбовно" или через суд.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Как доказать работодателю, что не обязан отрабатывать в связи с переездом, несмотря на требования о недельной отработке
Требуют отрабатывать 2 недели, несмотря на неофициальное трудоустройство
Конфликт на работе - Как поступить, когда руководство требует увольнения, несмотря на согласие сотрудника
Увольнение с завода и обязанность отрабатывать неделю - правовая сторона и вопросы ветерана труда
Муж планирует уволиться с работы и отрабатывать 2 недели, несмотря на отсутствие такого требования для предыдущего сотрудника
Нужно при увольнении отрабатывать две недели перед увольнением?
Должен ли пенсионер при увольнении отрабатывать две недели? Если не отрабатывать, то что ему в дальнейшем будет? Спасибо!
Увольнение по собственному желанию в связи с переездом - возможность не отрабатывать две недели
Я работаю по трудовой книжке, но не подписывала никакого трудового договора. Обязана ли я при увольнении две недели отрабатывать?
Должен ли он как при увольнении отрабатывать 2 недели на преждней должности?
Должен ли работник при увольнении отрабатывать 2 недели, если организация, из котрой он увольняется
Должен ли совместитель при увольнении отрабатывать 2 недели?
Обязан я как военный пенсионер при увольнении отрабатывать две недели.
Нахожусь в декрете, работаю по совместительству. Обязана ли я при увольнении отрабатывать две недели?
Нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели, если у меня двое не совершенно летних ребенка, а я одинокая мама?
Я пенсионерка надо ли мне при увольнении отрабатывать положенные законом 2 недели.
Должна ли должность СВП (сектор временного персонала) при увольнении отрабатывать 2 недели.? Работаю 2 месяца.
Мама на пенсии и еще работает в ЖЭУ, нужно ли при увольнении отрабатывать две недели. Спасибо.
Как поступить, когда управляющая организация не соблюдает законные обязательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут