Обязан ли директор школы предоставлять информацию о распределении стимулирующих выплат? Прошу дать ответ со ссылкой на нпа.
Вопрос №20743986
из г. Петрозаводск
опубликован 11.09.2023, 19:49
опубликован 11.09.2023, 19:49
Обязан ли директор школы предоставлять информацию о распределении стимулирующих выплат? Прошу дать ответ со ссылкой на нпа.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не обязан.
Если работник запрашивает документы, которые не содержат и не описывают конкретную трудовую функцию этого работника, то выдавать такие документы работодатель не обязан.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику:
трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);
выписку из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);
копии документов, связанных с работой: копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнении и др.;
справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя.
11.09.2023, 20:44
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У директора спросите, он Вам даст НПА! )))
11.09.2023, 19:53
Здравствуйте. Только если запросит трудовая инспекция
11.09.2023, 19:59
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 476
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
69
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Недобросовестное распределение стимулирующих выплат директором школы - правомерность и пути решения проблемы.
Кто должен состоять в комиссии по распределению стимулирующих выплат? Директор говорит проф союзу и завучу не положено?!
Распределение стимулирующих выплат в школе - директор назначает педагогам 5-10%, а администрации - 70-90%
Право директора школы на вмешательство в распределение стимулирующих выплат - игнорирование мнения членов комиссии?
Возможные нарушения
Мне в школе начислили премию из стимулирующих выплат, директор половину просит отдать ей.
Роль отдела образования в оценке эффективности и распределении стимулирующих выплат в детском саду
Принципы распределения стимулирующих выплат в муниципальном детском саду - устав, трудовые договора
Права председателя профсоюзного комитета при распределении стимулирующих выплат в организации
Учитель просит ознакомиться с приказом о распределении стимулирующих выплат, но бухгалтер отказывает без разрешения директора
Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия
Создание положения о распределении стимулирующих выплат педагогам детского сада в соответствии с законодательством на 2014 год
Как подать жалобу на директора школы в связи с нарушением правил распределения стимулирующих выплат?
Два года жду премию - учителя школы оспаривают распределение стимулирующих выплат в коллективном договоре
Имеет ли право присутствовать при распределении стимулирующих выплат председатель профсоюза, если я не член профсоюза.
Отказ от участия председателя профсоюза при распределении стимулирующих выплат из-за нарушения прав на тайность
Нарушение распределения стимулирующих выплат в школе искусств - как действовать в подобной ситуации?
Несогласие с согласованным положением о распределении стимулирующих выплат среди сотрудников - проблема и возможные решения
Прозрачность при распределении стимулирующих выплат в детском саду - почему половине коллектива доступна информация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут