Судебный пристав готов проверить финансовые документы организации работодателя, удерживающей часть з/п должника-работника

Question

Я индивидуальный предприниматель. В моей организации работает работник-должник по кредитному договору. Суд вынес решение о выплате основного долга и процентов по кредиту этого работника на сумму 303000 рублей. Я, как работодатель получила исполнительный лист и ежемесячно удерживала 50% с з/платы должника-работника. З/плата работника очень маленькая. Судебного пристава не устраивает маленькая з/пл работника, и в ближайшее время желает прийти в нашу организацию с проверкой финансовых документов. Вопрос: Правомерны ли действия судебного пристава, и какие документы у меня запросят? В данный момент: работник-должник, уже написал заявление на увольнение по собственному желанию и был уволен нашей организацией.

Николаев Юрий Геннадьевич · Accepted Answer

Вам  необходимо знать следующее:
1) в соответствии со статьей 6 Закона требования судебного пристава-исполнителя обязательны для всех органов, организаций, граждан и должностных лиц на территории Российской Федерации.
2) в соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 118-ФЗ "О судебных приставах" и пунктами 3 и 16 части 1 статьи 64 Закона судебный пристав-исполнитель имеет право проводить у работодателей проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов.

Арестов Константин Павлович · Answer

Правомерны ли действия судебного пристава, и какие документы у меня запросят?

Да правомерны.
Трудовой договор.
Табель учета  РВ.
Сдельные наряды (если были)
Ведомости начисления зарплаты.

Перова Алина Павловна · Answer

Действия приставов правомерны т.к. пристав по своей инициативе или по инициативе взыскания может проверить бухгалтерию на сроки.

Перова Алина Павловна · Answer

Если уволился,то вы должны приставам вернуть документы,копии об увольнении,копии платежных поручений о перечислении суммы долга не позднее трех дней с момента увольнения иначе на бухгалтера могут выписать штраф за нарушение.

Судебный пристав готов проверить финансовые документы организации работодателя, удерживающей часть з/п должника-работника

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы

Как поступить, если отрицается наличие Исполнительного листа при обращении взыскания на заработную плату?

Оспаривание переименования организации должника после судебного решения о взыскании долга - юридический вопрос и возможности

Споры о задолженности заработной платы и ущербе - Судебное приставство и обжалование постановления

Есть ли такой закон, позволяющий работнику, уволившемуся с предприятия, удерживать имущество предприятия.

Работник требует признания предприятия должником и прекращения исполнительного производства

Можно ли взять кредит в банке и потребовать возмещения убытков от должника?

Затем представил платежный документ, не имеющий отношение к исполнению Решения суда, что было признано казначейством.

ТК РФ устанавливает трёхмесячный срок давности по искам о разрешении индивидуальных трудовых споров.

Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59