Одиночная мать с дочкой сталкивается с переводом на удаленное место работы на 28 дней - законно ли это?

Вопрос №20747903 из г. Якутск
опубликован 13.09.2023, 12:53

Я одинокая мать дочке 13 лет воспитываю дочку одна с рождения работаю вахтовым методом 28 через 28 но дома. Сейчас меня хотят перевести на отдаленное от дома место так же 28 через 28, тоесть я уеду на работу т приеду только через месяц. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11468 отзывов

Порядок изменения трудового договора

При желании изменений условий трудового договора работником отправляется письменное уведомление с обоснованием причин, а также указанными сроками вступления в силу. Причем, естественно, что руководство может как согласиться и принять предложенные изменения, так и отклонить их. Если изменение сторонами условий трудового договора согласовано, то оформляется дополнительное соглашение.

Найдено на katsaylidi.ru

Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке

В одностороннем порядке согласно статье 73 ТК РФ работодатель может изменить существенные условия договора при продолжении исполнения той же трудовой функции работником лишь в случае изменения организационных или технологических условий труда. Иными словами изменить существенные условия договора работодатель вправе, лишь когда изменились техника, технология производства, организация рабочих мест, структура организации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Одиночная мать с дочкой сталкивается с переводом на удаленное место работы на 28 дней - законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы