Нахожу на отработке всвязи с уважением. Хотят перевести в другой филиал ниже должностью до конца отработки. Имеют ли на это право
опубликован 18.09.2023, 18:23
Здравствуйте, нет не имеет право работодатель перевести Вас без вашего согласия. Если происходит перевод на другую должность по инициативе работодателя в другую местность, то соглашение с сотрудником обязательно (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ). Но по обстоятельствам предусмотренным ч.3 ст.72.1 ТК РФ позволяет производить перевод работника на другую должность по инициативе работодателя постоянно по производственной необходимости, если не меняются условия трудового договора: на другое рабочее место, в иное структурное подразделение в том же населенном пункте (но только если оно не закреплено в договоре). Если трудовая функция не меняется, а сотрудник все равно не согласен, то при отсутствии других вакантных мест прежний трудовой договор расторгается. При других обстоятельствах постоянный перевод работника в любом виде, в том числе в другую местность (другой населенный пункт) вместе с работодателем, требует обязательного соглашения с сотрудником.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена, не имеют права без вашего письменного согласия (ст. 80 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Конфликт в семейном хозяйстве - Несогласие с пересадкой на работу в декрет и желание остаться до конца отработки
Я написала заявление об увольнении дали отработку, но за три дня до конца отработки ушла на больничный и вдруг узнаю
Являюсь муниципальным служащим, подал заявление на увольнение, до конца отработки осталось 8 дней. Могу ли я оформить ИП?
Выгоднее уйти на больничный до конца отработки при увольнении по собственному или после увольнения.
Перевели на другую должность, отработка при увольнении 14 дней?
Законность принуждения работников к отработке низкой заработной платы во время простоя
Вопросы о сокращении должности в декрете - отказ от новой должности, отработка и компенсации.
Имеет ли право работодатель заставить работать уже после отработки двухнедельной отработки?
Осужден пр статья 264 часть 1 на 1,5 года лишения прав и 200 часов отработки, за отработку будут платить?
У меня последний день отработки. Имеют ли право в последний день отработки отправлять на ревизию в другой магазин?
Руководитель в отпуске
Изменение места работы после декретного отпуска - возможно ли перевести должность в другой филиал или структурное подразделение?
Скажите пожалуйсто какие я имею права, имеют ли мне по выходу из отпуска предложить должность ниже, чем я занимала?
Уволены с работы без отработки - имели ли работодатели право, учитывая наличие ребенка
Как защитить свои интересы после займа с условиями отдачи долга половиной суммы и отработки другой половины
Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки, имея ребенка до 14 лет.
Как действовать, если руководитель грозит перевести на должность ниже в конце годового договора?
Ст.80 ТК РФ и увольнение без отработки - имеют ли работодатели право требовать убрать ссылку из заявления?
Могут ли меня будучи беременной перевести на другую должность? Ниже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут