Как поступить, если оставалось 7 дней до конца отработки, а работодатель не ищет замену на должность материально ответственного лица на складе?
опубликован 23.09.2021, 18:43
Алексей, доброго времени.
Вам обязаны отдать книжку и выдать расчёт в последний день работы.
То, что у Вас не примут по ведомости товары, это их проблема.
Вы со своей стороны подпишите.
С уважением
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не сдавайте, раз им это не интересно. Это проблемы работодателя, а не ваши.
Отработаете последний день, встанете и уйдете. Работодатель не приняв у вас склад в это время потом в жизни не докажет, что там чего-то не хватает.
С уважением.
По истечение 14 дней работодатель обязан произвести расчет с Вами, внести запись в трудовую книжку. Принять товар он сам должен будет. НЕе примет-вы освобождаетесь от ответственности за возможную недостачу в будущем.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Вопросы и неопределенность по увольнению кладовщика - материальная ответственность, сроки увольнения и оплата больничного
Кладовщик хочет уйти, но работодатель не назначает инвентаризацию - что делать?
Работница склада подала заявление об увольнении, но работодатель требует отработать инвентаризацию - правомерно ли это?
Незаконное увольнение без бумаг и причин - как защитить свои права и получить задолженную зарплату?
Возможность получить материальный отчет от работника, отказавшегося сдавать его, до увольнения
Можно ли заставить кладовщика передавать склад другому работнику после больничного, если уже истек срок отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут