Ст.80 ТК РФ и увольнение без отработки - имеют ли работодатели право требовать убрать ссылку из заявления?

Вопрос №17965209 из г. Москва
опубликован 11.11.2020, 08:47

Написал заявление на увольнение:"В соответствии со ст.80 ТК РФ прошу уволить меня с работы по собственному желанию 16 ноября 2020 года". Без отработки. 65+. Меня согласны уволить, но требуют убрать из заявления ссылку на ст.80 ТК РФ. Имеют ли они такое право?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабашкина Алиса Михайловна

Юрист Тверь, стаж 6 лет

4.8 584 отзывa

Здравствуйте!

Как должно быть оформлено заявление работника об увольнении в связи с выходом на пенсию

Такое заявление работник пишет в произвольной форме, поскольку нормативно установленной нет. Нужно чтобы работник указал в нем: Ф.И.О., должность, основание увольнения (собственное желание), дату увольнения, а также его причину - "в связи с выходом на пенсию" (в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

Указание причины увольнения является важным, поскольку это дает работнику право на увольнение по собственному желанию без отработки, а также иногда на предоставление дополнительных выплат.

То есть, все правильно Вы сделали. Требование работодателя незаконно.

11.11.2020, 09:29

Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22510 отзывов

Уважаемый Александр!

Если Вы получатель пенсии по возрасту, то Вы вправе уволиться именно на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в любую дату, которую укажете в своем заявлении с ссылкой на статью 80 ТК РФ. Именно это и нужно Вам указать в заявлении об увольнении.

Заявление об увольнении нужно оформить в 2-х одинаковых экз. и передать 1 экз. в о.к. или в секретарю обязательно под роспись на 2-м экз. заявления, к первому заявлению приложить копию пенсионного удостоверения. Вот и всё.

Если не уволят и не рассчитают в указанную Вами дату, то обращайтесь сразу к юристу за оформлением искового заявления в суд. Ознакомьтесь при этом со статьями 80, 84.1, 127, 140, 236, 236, 237, 392 ТК РФ.

В указанном случае требования представителя работодателя незаконное.

Удачи Вам.

11.11.2020, 09:17

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Требования работодателя исключить ссылку на ст. 80 ТК РФ являются необоснованными. Это ваше право уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

11.11.2020, 09:28

Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста