Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Севастополь, 25.09.2023, 12:07

Служа в МО РФ, мне сократили должность после приказа о назначении - правомерны ли действия начальника отдела кадров?

Вопрос №20774762 из г. Севастополь
опубликован 25.09.2023, 12:07
Прохожу службу в МО РФ, в июне 2023 года состоялся приказ о моем назначении на вышестоящую должность с присвоением очередного воинского звания, но пока я сдавал дела и должность в старой части (1 месяц), новую часть сократили и теперь предлагают должности нижестоящие, которые мне не подходят, начальник отдела кадров говорит, что может отменить приказ и вернуть меня на старую воинскую должность, правомерны ли его действия?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Иван.

1)Сморите, со стороны начальника все логично и правомерно, так как если перевод невозможен из-за сокращение новой части, то в таком случае либо по соглашению на новую должность, но ниже стоящую, либо на восстановление в действующей.

2)Однако, перевод на низстоящую только по соглашению сторон, Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)

"Положение о порядке прохождения военной службы"

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

3)Если имеется часть правопреемник, то вы можете подать рапорт о переводе именно туда в соответствии с новым приказом, если утвердят, то вопрос сам закрывается.

25.09.2023, 14:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)

"Положение о порядке прохождения военной службы"

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

Согласно данной статьи перевод на нижестоящую должность возможен только с вашего согласия.

Если вы не даете такого согласия, то нужно решать как с вами дальше поступить. Если новую часть сократили и вас некуда перевести то остается только вариант возврата на старую должность. Так что действия по отмене приказа вполне логичны и правомерны

25.09.2023, 12:38

Т.е с возвратом и старого звания получается? Момент такой, что часть правопреемник есть и я сейчас нахожусь за штатом этой части, но разве приказ имеет обратную силу?

25.09.2023, 13:34

Юридические услуги в Севастополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских