Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воркута, 16.12.2012, 03:44

Могли ли меня уволить до достижения ребенком трехлетнего возраста и возможность обращения в Конституционный суд для решения данного вопроса

Вопрос №2078137 из г. Воркута
опубликован 16.12.2012, 03:44
Я работала помощником судьи, в 2006 году со мной был заключен срочный трудовой договор на срок (до окончания полномочий судьи), в декабре 2008 г. я ушла в отпуск по уходу за ребенком, вышла из декретного отпуска когда ребенку было 2 года и 7 месяцев, через месяц мой судья ушел, после чего меня уволили, на момент увольнения ребенку было 2 г. и 8 месяцев. Разъясните пожалуйста, могли ли меня уволить до достижения ребенком трехлетнего возраста. Хотела бы обратиться в Конституционный суд, для внесения изменения в закон о государственной службе, могу ли я сразу обратиться в Конституционный суд, для решения данного вопроса.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могли. В ТК РФ это предусмотрено - расторжение по основанию истечения срока производится независимо от наличия каких-либо обстоятельств у работника, это не увольнение по инициативе работодателя.

В КС РФ сразу нельзя, он будет рассматривать только в том случае, если норма закона применялась в конкретном деле.

16.12.2012, 08:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских