Работодатель может предоставить отпуск неофициальной уборщице, работающей два года?

Вопрос №20781532 из г. Пермь
опубликован 27.09.2023, 21:13

Хотела узнать, я два года работаю уборщицей, неофициально (пенсионерка), может ли работодатель дать отпуск? Или вообще не положено?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10685 отзывов

может ли работодатель дать отпуск?

"Работодатель" может дать всё, что угодно, в том числе и отпуск.

27.09.2023, 21:27

Спасибо ВАМ за информацию. Я тоже думаю, раз предоставляют работу уборщицам, тем более пенсионерам (если некому работать, молодёжь не идёт на такую работу), должны предоставлять ВСЁ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

NoName

Пользователь

5.0 1 отзыв

Людмила, работующим пенсионерам обязателен отпуск и даже неофициальным. Ведь с возрастом ухудшается здоровье и уменьшается работоспособность.

В соответствии с ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный отпуск (продолжительность которого составляет 28 дней) может быть увеличен для отдельных категорий граждан, перечень которых определяется законодательством. Пенсионеров как таковых в этом перечне нет. Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров может предоставляться на общих основаниях, к которым относятся:

работа во вредных или опасных условиях (ст. 117 ТК РФ);

выполнение работ в особых условиях (ст. 118 ТК РФ);

осуществление трудовой деятельности при ненормированном рабочем дне (ст. 119 ТК РФ);

работа на Крайнем Севере (ст. 116 ТК РФ) и пр.

27.09.2023, 21:27

Больше ВАМ спасибо. Вы дали мне надежду и я спрошу у работодателя, может дадут отпуск. А отпуск должны оплатить? Или за свой счёт?

Спросить юриста