Может ли работодатель предоставить отпуск работнику не отработавшему 6 месяцев?
опубликован 24.01.2017, 12:00
Может ли работодатель предоставить отпуск работнику не отработавшему 6 месяцев?
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев-ст. 122 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Может ли работодатель предоставить отпуск работнику не отработавшему 6 месяцев?:
Может, но количество предоставленных дней отпуска будет пропорционально отработанному времени.
Добрый день. Может, но он и не обязан делать этого. В то же время по договоренности работника и работодателя отпуск может быть предоставлен работнику в любое время.
Здравствуйте. Да, это возможно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Но по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев работы.
Да, по усмотрению работодателя полный отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев непрерывной работы. Статья 122 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
В праве ли работодатель принудительно отправить в первый отпуск раньше шести месяцев?
Как решить проблемы задержки зарплаты и невыплаты отпускных при увольнении?
Отказ в отпуске на предприятии - правомерно ли решение руководства и как повлиять на ситуацию?
Какие права имеет сотрудник при установлении срока отпуска после приема на работу?
Могу ли уйти в ежегодный отпуск перед декретом, если работаю в данной компании менее 6 месяцев?
Как правильно расчитать количество отпускных дней при отработке 6 месяцев и одной недели
Могу ли я получить ежегодный оплачиваемый отпуск не проработав 6-ти месяцев по согласованию с руководителем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут