Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
LSN Messenger
Виктория Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0.2k
Задано вопросов 18, из них VIP - 3
Санкт-Петербург, 28.09.2023, 09:48

Правильный расчет зарплаты при временной работе в детском саду - вопрос по выплатам

Вопрос №20782420 из г. Чита
опубликован 28.09.2023, 09:48
У меня вопрос, я работала в детском саду временно, на время отпусков, с 14.08 по 15.09. Мне пришла зарплата 2 раза, первый раз за август, пришла 29 августа сумма 19,300 р. (То есть, за 12 рабочих дней), в сентябре я отработала с 01.09-по 15.09. И 15 сентября меня уволили, но зарплату выплатили 28.09. В размере 11,000 (за 11 рабочих дней) Я хотела узнать все ли правильно мне рассчитали? Мне кажется что не правильно? Расчетных листов мне не давали не в августе не сейчас. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

У Вас в детском саду был фиксированный размер оплаты труда (ст 129 ТК РФ). Если Вам в августе за 12 рабочих дней выплатили 19300 руб, а в сентябре за 11 рабочих дней вам выплатили всего 11000 руб, то думаю, что имеет место нарушение при фиксированном размере оплаты. Была бы у вас сдельная оплата труда, тогда можно было бы объяснить разницу. Простой расчет 19300 руб делим на 12 рабочих дней получается 1608,3 руб в день. Умножаем 1608.3 на 11 рабочих дней получаем 17691,6 руб. Столько вам должны заплатить за сентябрь

Если Вас уволили 15 сентября, то согласно статьям 84.1 и 140 ТК РФ вам зарплату должны были выплатить именно 15 сентября Выплата датой 28 сентября также является нарушением

Что Вам делать? Вначале обратитесь в бухгалтерию, чтобы вам предоставили расчетные листки ст 136 ТК РФ и пояснили почему в сентябре вм выплатили всего 11000 руб. Если ни каких внятных пояснений не будет и бухгалтерия не признает свою ошибку, тогда вам придется обращаться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ

28.09.2023, 10:08
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

По поводу правильности расчёта зарплаты следует обращаться в ГИТ РОСТРУДА, они должны провести проверку.

Также инспектор запросит документы от работодателя.

Если вариант не поможет, тогда через суд, но если расчёт был сделан неверно.

При этом расчёт производится в последний рабочий день.

Обращайтесь пока в ГИТ Роструда.

- см. ст. 80, 84.1, 136, 140, 352, 392 ТК РФ

28.09.2023, 10:06
Спросить юриста

Договор, заключаемый с человеком на период выполнения им временных работ (на срок до двух месяцев), в соответствии со статьей 59 ТК РФ считается срочным трудовым договором.

Согласно ст. 139 ТК РФ. Исчисление средней заработной платы.

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

28.09.2023, 16:43
Спросить юриста
Похожие темы:
Работать в детском саду
Расчетные листы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 181 отзыв
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 628 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 157 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 078 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 426 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 339 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 648 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 435 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 228 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 110 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 58 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Чита →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских