LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Кемерово, 02.10.2023, 15:30

Посторонний человек проник на территорию ДОУ под наблюдением ночного сторожа - возможно ли его уволить?

Вопрос №20792218 из г. Кемерово
опубликован 02.10.2023, 15:30
Вопрос про увольнении работника. Работник - ночной сторож. На камер наружного наблюдения после закрытия ДОУ пропустил на территорию постороннего человека, в течении 15 минут человек ходил, как в самом знание, так и по его территории, что четко видно на камерах. После предъявления сторожу обвинений, тот все отрицал и не согласился писать объяснительную записку, это было в пятницу. В понедельник он явился днем со своим юристом, после того, как мы начали смотреть камеры, именно за тот день и именно нужных моментов записи нет, они стерты, кроме одного (его только и удалось сохранить). На вопрос, вы удалили записи, сторож все отрицал, т.к. не знает пароля от программы с записями (но по нашим суждения, он мог знать пароль, т.к. находился в дружеских отношениях с бывшим руководством, пароль после их увольнения не меняли). Когда смотрели записи, было 5 свидетелей, которые могут подтвердить нахождения постороннего человека после закрытия, на территории ДОУ. Вопрос, как можно уволить данного работника, имея на руках то, что описано выше и можно ли вообще?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, свидетельские показания в данном случае могут быть не признаны судом в качестве надлежащего доказательства, так как показания свидетелей не были отражены в акте.

02.10.2023, 17:01
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Спасибо за ответ. Акт есть, в нем указано: дата, что смотрели, когда смотрели, суть происшествия + подписи свидетели. Этого достаточно?

02.10.2023, 17:17

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских