Можно ли уволить сторожа ДОУ по собственному желанию во время его ежегодного отпуска?

Вопрос №13086920 из г. Советск
опубликован 28.08.2017, 17:17

Здравствуйте!

Сторож ДОУ ушел в ежегодный отпуск с 14.08.17 по 10.09.17.

Во время отпуска 28 августа приходит в учреждение, чтобы написать заявление об увольнении. В заявлении указывает, что просит уволить 31 августа по собственному желанию. Я как руководитель не против, но могу ли его уволить именно 31 августа не нарушая ТК?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да можете нарушений нет.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Всего хорошего.

28.08.2017, 17:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие темы:
Ежегодный отпуск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских