«Как законно установить доплату водителю школьного автобуса сверх 50% оклада и на какие законы можно сослаться»

Question

Как можно по закону оплатить водителю школьного автобуса еще 50 % заработной платы водителя. Суть вопроса в том, что по штатному расписанию в сельской школе положено два водителя. Но один водитель уволился и на его место школа не может найти с категорией D водителя. Остался 1 водитель, и он теперь делает больше рейсов, собирая учащихся по другим селам, и проезжает большой километраж. Обратились в РОО к экономистам они прислали доп. соглашение к трудовому договору « За работу в режиме разделенного рабочего дня сотруднику устанавливается ежемесячная доплата компенсационного характера в размере 50% (Пятьдесят процентов) от должностного оклада". А эти 50% составляют 3700 рублей, но это очень смешно, если бы не было бы так грустно, человек работает за двоих а получает за это копейки. Заработная плата водителя состоит из оклада+ доплаты за интенсивность, километраж, и компенсация и составляет 19028 рублей. Теперь ВОПРОС. ИМЕЕТ ЛИ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ УСТАНОВИТЬ ДОПЛАТУ ВОДИТЕЛЮ ШКОЛЬНОГО АВТОБУСА СВЫШЕ 50% ОКЛАДА, НУ НАПРИМЕР, ОТ ВСЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ., Т.Е. ОТ 19028 РУБЛЕЙ. И на какие законы можно сослаться.

Парфенов Валерий Николаевич · Accepted Answer

То, о чем вы спрашиваете ни какими законами не урегулировано, чтобы вам можно было сослаться на какой то закона. В статье 135 Трудового кодекса РФ сказано: Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Как видите доплата устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Директор школы в пределах фонда оплаты труда ФОТ имеет право устанавливать своим работникам доплаты и надбавки. Главное чтобы не было превышения ФОТ. В Вашем случае ссылаться можно только на статью 135 ТК РФ, согласно которой доплата регулируется внутренними документами конкретной организации Если размер доплаты не будет выходить за рамки ФОТ, то директор школы имет право установить этому водителю доплату 50% от размера заработной платы Ни какого нарушения здесь не будет, если не будет превышения ФОТ

Юршевич Михаил Сергеевич · Answer

Здравствуйте! В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Согласно статье 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) с дополнительной оплатой. В соответствии со статьей 151 ТК РФ при выполнении дополнительной работы производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы. Директор школы имеет право установить доплату водителю школьного автобуса сверх 50% оклада на основании его письменного согласия и с учетом дополнительного объема выполняемой им работы в связи с отсутствием второго водителя. Размер доплаты определяется по соглашению между директором и работником.

Старостин Николай Витальевич · Answer

В соответствии с положениями ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. На основании ст.151 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). Никаких других возможностей у вас не существует. Поэтому заключайте дополнительное соглашение на период до замещения вакантной должности, подбирайте размер доплаты в пределах выделенного финансирования на эти цели, устанавливайте возможные доплаты за интенсивность трудового процесса и за пробег с пассажирами.

«Как законно установить доплату водителю школьного автобуса сверх 50% оклада и на какие законы можно сослаться»

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Мой муж работает водителем школьного автобуса (в трудовой книжке именно такая запись) положено ли ему дополнительный отпуск.

Проблема отсутствия работоспособности водителя школьного автобуса

Выпускнику МКУ СТЦ ВУ-СГ можно работать водителем школьного автобуса водителем?

Можно ли принять на работу водителем школьного автобуса, водителя пассажирского УАЗа, в трудовой просто-водитель УАЗа?

Я водитель школьного автобуса зарплата 5800 как добиться повышения.

Как принять водителем школьного автобуса водителя с общим стажем 23 года, но без опыта работы на автобусе?

Водитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь? Если да, то на каком основании?

Как должны быть оплачены выходные и праздничные дни водителю школьного автобуса? Опытный водитель делится своим доходом.

Водитель школьного автобуса высаживает детей раньше чем школа прав ли он.

Водитель школьного автобуса получает доплату за обслуживание автобуса - положена ли она до МРОТ?

Какие права у водителя школьного автобуса на перевозку детей на дальние расстояния?

Почему водителю школьного автобуса не выплачивают доплату по классности

Водителю школьного автобуса отказывают в разделении отпуска из-за простоя автобуса весной и осенью

Водителю школьного автобуса грозит увольнение из-за 1,5-месячного перерыва в стаже работы - законность решения проверяется

Обязан ли работодатель предоставить не предоставленный дополнительный отпуск водителю школьного автобуса за прошлый учебный год?

Должна ли быть доплата для водителя школьного автобуса, если водитель осуществляет подвоз детей из другой школы?

Нужна ли водителю школьного автобуса санитарная книжка.

Нужна ли экспертиза второй группы инвалидности водителю школьного автобуса после операции по удалению катаракты глаза?

Как действовать, когда работодатель не выплачивает за отработанные выходные дни водителю школьного автобуса?

Название документа, по которому запрещено водителю школьного автобуса его ремонтировать. Напишите, пожалуйста.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59