Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 05.10.2023, 11:48

Обязанности работодателя при переводе людей с хроническими заболеваниями на удаленную работу - нужно ли запрашивать справки у работников?

Вопрос №20799711 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.10.2023, 11:48
Как должен был поступить работодатель, когда по постановлению министерства здравоохранения, людей с хроническими заболеваниями необходимо было перевести на удаленную работу? Должен ли был работодатель запрашивать справки у работников о наличие заболевания? Работники сами должны были узнать о постановлении и принести справки? Или достаточно было бы сообщить работодателю о заболеваниях для того чтобы работника перевели на удаленку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такая информация может быть выдана работником исключительно с его согласия и по его желанию.

05.10.2023, 11:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских