Выдали топливную карту с лимитом 150 л, но возникли проблемы - беспокоят уголовное дело и заправка для соседа

Здравствуйте! Могут обвинить в растрате по статье 160 УК РФ вне зависимости от суммы. Так что если есть возможность урегулировать спор, не доводя до возбуждения уголовного дела, то лучше не допускать обращения работодателя в полицию. А что грозит, см. ниже:

Статья 160. Присвоение или растрата

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Здравствуйте, уважаемый клиент!

В данном случае, с правовой точки зрения, то что Вам служба безопасности позвонила и угрожало уголовным делом не имеет никакой юридической силы так как это не в их полномочиях, а в компетенции правоохранительных органов путем проведения доследственной проверки по факту обращения работодателем (ст.144-145 УПК РФ) - это перове.

Во-вторых, в настоящее время уголовная ответственность по ст. 158 УК РФ предусматривается при совершении хищения от 2 500 рублей. До 2 500 – предусмотрена административная ответственность по ст. 7.27 КоАП РФ, за хищение до 1 000 руб., а по ч.2 статьи 7.27 - от до 2 500 руб.

Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения, максимум что может Вам грозить, при установлении вины это административная ответственность.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемый клиент!

Здравствуйте.

Думаю, что Вряд-ли Вас берут на понт. У службы безопасности достаточно знаний и опыта так сказать, чтобы понять, кто прав, а кто виноват.

______

Понимаете Вы и сами прекрасно, что Вам выдали топливную карту, в определённых рабочих целях, а Вы бензин залили на 30 литров в чужую машину, не рабочую. Конечно есть вина Вас, как работника

________

ВАС можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Но вот дело думаю Вам не грозит, признайтесь у СБ работодателя.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами (ст. 233 ТК РФ).

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст. 238 ТК РФ).

______

Работник обязан в том числе соблюдать трудовую дисциплину и правила трудового распорядка, бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников (ч. 2 ст. 21 ТК РФ). Размер ущерба определяется по фактическим потерям (ст. 246 ТК РФ).

К прямому действительному ущербу, по мнению Роструда, могут относиться недостача денежных и имущественных ценностей, штрафы, порча оборудования, мебели или материалов работодателя (Письмо Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1).

Порядок взыскания ущерба осуществляется в соответствии с требованиями ст. 248 ТК РФ.

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Также работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, предусмотренной ст. 192 ТК РФ, в трудовом договоре, должностной инструкции работника либо в локальном акте работодателя должен быть установлен запрет на заправку собственного автомобиля по топливной карте организации. При установлении такого запрета в локальном акте работодателя в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 ТК РФ работник должен быть ознакомлен с таким актом под подпись.

www.consultant.ru

_____

Всех благ Вам!

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте!

Если говорить об уголовной ответственности, то вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Если говорить об административной, то могут привлечь к ответственности по ч.2. ст.7.27 КоАП РФ.

Всё зависит от того, как посчитает судья, в случае рассмотрения дела, если оно вообще будет возбуждено.

Что касается НДС, то вопрос непростой и судебная практика неоднозначная, какие-то суды включают НДС, а какие-то нет. Вам в данном вопросе поможет только судебная практика по вашему региону.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 30 ноября 2017 года № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате», определяя стоимость имущества, похищенного в результате мошенничества, следует исходить из его фактической стоимости на момент совершения преступления.

То есть нет указаний о том, добавляется ли к сумме НДС или нет.

Вам желательно сейчас найти хорошего адвоката на месте и с ним ехать на беседу.