Не удалось вручить досудебную претензию работодателю - влияет ли это на исковое заявление и какие документы подтверждают выполнение досудебного порядка урегулирования спора по ГПК РФ (ст. 132 п.3)?

Да просто претензия и квитанция об отправке

Евгений, нужно указать в исковом заявлении о том, что направлялась претензия и приложить почтовую квитанцию о её направлении в адрес ответчика.

Для соблюдения требований ст. 132 ГПК РФ в суд достаточно предоставить документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления. А уже пришел он на почту получить документы или нет, это уже его проблема. Та же ситуация и с направлением претензии.

Вам не нужно ничего ждать, а подавать иск, вы своё сделали, а получил или не получил досудебную претензию работодатель, то это его проблема.

Здравствуйте. Судя по вашему запросу прихожу к выводу о том, что нужно составлять документ. Дальнейшее сотрудничество только на предоплатной основе согласно статье 779 "Договор возмездного оказания услуг" Гражданского кодекса Российской Федерации. 1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. 2. Правила главы 39 Гражданского кодекса Российской Федерации применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 Гражданского кодекса Российской Федерации. Обращайтесь к любому юристу или юридической компании для получения такой услуги.