С допиской , что договор заключен на период действия государственного контракта(абз.
Вопрос №2082215
из г. Москва
опубликован 18.12.2012, 13:12
опубликован 18.12.2012, 13:12
Здравствуйте. Трудовой договор срочный заключен 25 11 2010г. до 30 06 2011г. , дополнение к трудовому договору от 02 03 2011г. по 30 06 2011г. с допиской , что договор заключен на период действия государственного контракта(абз. шестой ч.1 ст. 59 ТК.. Следующее дополнение к трудовому договору от 01 06 2011г.до 31 12 2011г. с допиской , что договор заключен на период действия госконтракта по тойже статье. Следующее дополнение от 23 12 2011г. по 31 12 2012г. по техобслуживанию и военных городков по тойже статье на период действия госконтракта. Теперь они меня увольняют по статье 79 ТК в связи с истечением срока срочного трудового договора в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 77 ТК . Моё увольнение будет произведено 29 12 2012г.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Вопрос о статусе трудового договора при множестве дополнительных соглашений о продлении срока работы
Увольнение работника в срок, указанный в срочном трудовом договоре, несмотря на продление госконтракта до октября
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Срочный трудовой договор заключен с 06.02.2008 года;-в договоре прописано, что срок действия договора - один год.
Может ли работодатель уволить многодетную матерь после рождения третьего ребенка по истечении срока действия срочного
Что будет, если работодатель не предупредит меня об этом за три дня?
Прошу учесть тот факт, что у меня 2-х летний ребенок и я не нахожусь в декретном отпуске.
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут