Вопрос о статусе трудового договора при множестве дополнительных соглашений о продлении срока работы
опубликован 25.05.2015, 12:09
С момента устройства на работу был заключен срочный трудовой договор на период действия государственного контракта. В последствии заключен новый гос. контракт, соответственно с работником заключено доп. соглашение на продление срока работы в этой же организации с конкретной ссылкой на номер и дату госконтракта. Потом заключили след. Госконтракт и с работником опять продлили трудовые отношения, на след. Срок, на период действия госконтракта, но без указания номера и даты госконтракта, т.к. в организации три госконтракта. С 01.07.2015 организация перестает существовать в связи с окончанием основного госконтракта, сотрудника уведомили об увольнении 30.06.2015 в связи с прекращением срочного трудового договора.
Вопрос: в связи с таким количеством доп. соглашений о продлении срока трудового договора не стал ли срочный трудовой договор бессрочным? Не должны ли сотрудника уволить по сокращению?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Североморск
Похожие вопросы
Увольнение работника в срок, указанный в срочном трудовом договоре, несмотря на продление госконтракта до октября
Продление срока строительства - расторгнуть старый договор или заключить дополнительное соглашение?
Невозможность выполнения проектных работ из-за несвоевременного предоставления сведений
Незаконное заключение срочного трудового договора - как правильно обосновать его незаконность
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
За три дня я написала письмо работодателю, что не желаю продолжать трудовые отношения далее.
Считается ли действительным дополнительное соглашение, если в нем неправильно указан номер трудового договора?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Последствия неоформления приказа о продлении срочного трудового договора в связи с беременностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут