График рабочего времени не соответствует нормам трудового кодекса и требует объяснения от сотрудника

Вопрос №4773815 из г. Истра
опубликован 03.09.2014, 21:06

Работодатель дал мне на подпись график рабочего времени, в котором продолжительность рабочего дня установлена 10 часов в день с учетом 30 мин перерыва на обед, то есть с 9-30 до 20-00. До этого рабочий. День был с 10 до 18 часов. На графике в графе подпись сотрудника я написала следующее: с графиком рабочего времени не согласно, так как он несоответствует нормам рабочего времени, установленным трудовым кодексом в части превышения 40-часовой рабочей недели. Является ли этот график действительным, согласно которому работодатель требует с меня объяснения в письменном виде по поводу того, почему я отсутствовала на рабочем месте с 9-30 до 10-00 (на работу пришла, как и раньше в 10-00). Цель работодателя подвести меня под неоднократное нарушение трудовой дисциплины с последующим увольнением. Иных документов (помимо графика) , регламентирующих режим рабочего дня не имеется, в трудовом договоре так де не прописан режим времени. В тр.договоре сказано, что я работаю по графику, установленному работодателем или лицом уполномоченным работодателем.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122139 отзывов

Является ли этот график действительным, согласно которому работодатель требует с меня объяснения в письменном виде

---не является. в этом случае. вам обязаны выдать уведомление на увольнение, предупредив за два месяца , а также. предложить все имеющиеся вакансии соответствующие вашей специальности и образованию.

03.09.2014, 21:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Елена Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Что вы имеете ввиду под фразой : " в этом случае"? В каком именно случае работодатель должен выдать мне уведомление? И какого характера уведомление? Как это связано с рабочим графиком и моим несогласием работать по данному графику?

11.09.2014, 15:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

График рабочего времени не соответствует нормам трудового кодекса и требует объяснения от сотрудника

Юридические услуги в Истра

Похожие вопросы