Правомерно ли списание 20% ЗП и почему отказано в отмене списания с зарплатной карты по ходатайству инвалида 2 гр.?

Здравствуйте, Инна Александровна.

Судебный пристав обращает взыскание на заработную плату должника, направляя такое постановление работодателю должника, который в свою очередь взыскивает ту часть заработной платы, которая указана в постановлении пристава (статья 14 ФЗ "Об исполнительном производстве).

Остальная часть заработной платы поступает в банк для перечисления на счет должника.

При этом, согласно статье 70 ФЗ "Об исполнительном производстве, банк или иная кредитная организация, осуществляющие обслуживание счетов должника, незамедлительно исполняет содержащиеся в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя требования о взыскании денежных средств с учетом требований, предусмотренных статьями 99 и 101 настоящего Федерального закона, о чем в течение трех дней со дня их исполнения информирует взыскателя или судебного пристава-исполнителя.

Лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода. Порядок указания кода вида дохода в расчетных документах лицами, выплачивающими гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, устанавливает Банк России.

То есть, работодатель, перечисляя денежные средства в банк должен указать специальный вид дохода должника в виде заработной платы (код 1), определенный положением Банка России, просто указания на вид денежных средств в данном случае недостаточно.

Если ваш работодатель правильно указывает вид дохода, тогда действия и работодателя и банка в принципе законны: работодатель списывает деньги согласно постановления пристава в 20%, потом оставшиеся деньги направляет в банк с кодом дохода 1 и банк, согласно также постановления пристава списывает деньги в размере 50% (общий предельный размер списания денег с заработной платы).

В данном случае необходимо отменить постановление пристава об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся в банке.