Способы корректного изложения пунктов 1.1 и 1.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе работника на должность

Соглашение

к трудовому договору от "__" _________2012г.

Москва "__" _________2012г.

Закрытое акционерное общество «Ромашка», ИНН: ___; ОГРН: ___; местонахождение: ____, в лице генерального директора ______, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и

Гражданин (ка) России Ф.И.О., дата рождения:_____, место рождения: _____, место жительства: зарегистрирован (на) по адресу ____, паспорт: серия _____, выдан ________., именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, а также именуемые в дальнейшем Стороны заключили настоящее соглашение о следующем:

1. Стороны договорились об изменении трудовой функции работника. По обоюдному согласию Сторон работник переводится с "__"_____2012года на неопределенный срок с должности «_____» (структурное подразделение – _____) на должность «________» (Структурное подразделение – _______).

2. С целью перевода работника с должности на должность "__"_____ года работодатель издает соответствующий приказ, с которым работник знакомится под роспись.

3. В связи с переводом работника на иную должность изменяются условия оплаты его труда. Со дня перевода ему устанавливается оклад ______ (____) руб. 00коп., а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, от оклада. Указанные виды начислений по заработной плате выплачиваются работнику в порядке и на условиях, установленных Правилами внутреннего трудового распорядка, которые доводятся до сведения работника работодателем под роспись.

4. Режим труда и отдыха работника также изменяется в связи с переводом на другую должность. Ему устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. Продолжительность рабочего дня составляет: 08 (восемь) часов. Время начала работы - 08 часов 00 минут по московскому времени. Время окончания работы - 17 часов 00 минут по московскому времени. Время перерывов в работе - с 12 часов 00 минут по 13 часов 00 минут по московскому времени. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. По соглашению сторон такой отпуск Работнику может быть предоставлен как до, так и после наступления предусмотренного графиком срока.

5. В связи с переводом на работника возлагаются трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией «________», с которой он знакомится работодателем под роспись.

6. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах: один экземпляр хранится в делах Работодателя, другой находится у Работника.

7. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от "__"_____ 2012г. Во всем остальном, что не отражено в настоящем соглашении стороны обязуются руководствоваться условиями трудового договора.

8. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания - "__"_____ 2012г.

Работодатель: Работник:

_________________Ф.И.О. _________________Ф.И.О.

М.П.