Можно ли уволиться с работы с 1 января (в этом году это праздничный день в среду)? Когда подать заявление на увольнение?

Вопрос №20855050 из г. Владимир
опубликован 26.10.2023, 19:29

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Возный Евгений Викторович

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.7 2466 отзывов

Трудовым законодательством не предусмотрено каких-либо специальных условий для увольнения в праздничные или выходные дни. Уволиться можно в любой день, в том числе и 1 января.

26.10.2023, 19:31

Понятно

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

СИМБА ДОМЕРИНО ХЬЮГО

Пользователь

5.0 26 отзывов

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. ТК РФ ст 80

26.10.2023, 19:32

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45150 отзывов

Ирина, можно уволиться 01.01.2024. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

26.10.2023, 19:37

Спросить юриста