Не законно уволили 6 а ст 81, присутствует акт об отсутствии на работе 30 минут
опубликован 19.12.2012, 22:32
Здраствуйте!
увольнение незаконно, обжалуйте в суд, за прогул могут уволить только если работник отсутсвовал всю рабочую смену или более 4 часов подряд. ваш случай не подпадает под данные обстоятельства.
компенсацию за моральный ущерб получите в размере, который суд посчитает разумным исходя из своего внутреннего убеждения и предствленных доказательств.
также вас восстановят на работе, взыщут компенсацию в размере среднего заработка за весь период вынужденного прогула(т.е. с момента увольнения по момент восстановления на работе)
С уважением,Д.В,Любезнов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Перенесла операцию по пересадки кожи.35 дней нахожусь на лечении в ожоговом отделении...
Сбербанк не возвращает отправленную сумму уже год - сколько компенсации я могу ожидать?
Как оказалось позже - провайдер (компания предостовляющая интернет услуги) проводил ремонтные работы на сервере.
Когда вступит в силу решение суда о взыскании ущерба с виновника ДТП и в какие сроки ему нужно будет выплатить?
Как и когда подать иск в суд о затоплении квартиры соседями сверху и вопрос пошлины за моральный ущерб
Требование выплатить штраф искового заявления из-за неисполнения требований добровольно
Подача иска на возмещение материального ущерба на ЖЭК и требование моральной компенсации - как правильно указать сумму иска?
Ущерб после сломанной челюсти - сколько стоит разумная компенсация?
Согласованные изменения графика работы вызывают возмущение - работодатель требует ходить на обед в середине смены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут