Я пошла на второй больничный подряд, имеет ли право работодатель меня уволить?
Вопрос №20857915
из г. Белгород
опубликован 27.10.2023, 21:53
опубликован 27.10.2023, 21:53
Я пошла на второй больничный подряд, имеет ли право работодатель меня уволить?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
За то, что были на больничном, за это уволить работодатель не может. Вы не пришли на работу по уважительной причине, это не прогул
27.10.2023, 21:53
Оценка автора вопроса:
А если это второй больничный подряд?
27.10.2023, 21:54
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Право медучреждения вы.
27.10.2023, 21:57
Не понимаю
27.10.2023, 21:57
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание заработной платы
34
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
33
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
33
Расторжение срочного трудового договора
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Составление должностных инструкций
32
Судебное представительство
32
Оспаривание записей в трудовой книжке
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Похожие вопросы
Могу ли я взять второй больничный подряд, ведь ограничений для сотрудника ФСИН нет?
Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Имеет от право работодатель уволить или сократить работника который выплачивает по исполнительному листу?
Работник написал заявление на увольнение после больничного, работодатель уволил его неправильно.
Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?
Имеет ли право работодатель уволить в декрете?
Имеет ли право работодатель уволить за прогул, если испытательный срок 3 мес. еще не закончился. Спасибо.
Имеет ли право работодатель уволить или сократить беременную женщину? Как защитить себя?
Уволилась 8 апреля, на больничный пошла 15, оплатит ли больничный работодатель?
Имеет ли право работодатель уволить работника если тот находится в учебном отпуске? И принять на его место другого человека?
Через какое время на больничном работодатель имеет право уволить сотрудника?
Имеет ли право работодатель уволить работника, если ему остаётся меньше года до пенсии?
Имеет ли право работодатель уволить директора школы без уважительных причин?
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Имеет ли право работодатель уволить из школы учителя со средне-специальным образованием стаж 32 года 1 квалификационная категория?
Мою жену увольняют с новой работы, как не прошедшую испытательный срок, имеет ли право работодатель уволить ее по халатности
В магазине работают 3 продавца,один на больничном,имеет право второй идти в отпуск в это же время?
Отказ работодателя оплатить второй больничный - законно ли это?
А если сам работодатель находится на больничном, имеет ли право работодатель уволить сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут