Директор находится на пенсии и учредитель заключает каждый год с ним трудовой договор возможно ли это.?
опубликован 20.12.2012, 07:29
Директор находится на пенсии и учредитель заключает каждый год с ним трудовой договор возможно ли это.? Обычно заключается бессрочный, но вот из-за пенсионного возраста заключается краткосрочный.
Да, возможно.
Эта возможность прямо предусматривается Трудовым кодексом РФ.
Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменения в законодательстве с 2004 года
Как подать жалобу о признании краткосрочного трудового договора бессрочным
Есть ли закон, защищающий права сотрудников пенсионного возраста перед увольнением
Вопрос такой - обязан ли работник при достижении пенсионного возраста заключать срочный договор взамен бессрочного.
Заключается ли Трудовой договор от имени нового учредителя прежнем ген.
Как правильно действовать, если директор-учредитель не созывает совет организации и сделал свой трудовой договор бессрочным?
Какой из учредителей должен подписывать трудовой договор директора в ситуации, когда фирма имеет двух учредителей?
Необходимо внести изменения в трудовой договор - срок истекает 15 июля. Какой срок уведомления учредителя о моем увольнении?
Директор продлевает полномочия - нужно ли его увольнять и принимать заново после 5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут