Директор ООО досрочно по своей инициативе расторгает трудовой договор, как правильно сделать запись в трудовую кнужку
Вопрос №2086255
из г. Череповец
опубликован 20.12.2012, 11:11
опубликован 20.12.2012, 11:11
Директор ООО досрочно по своей инициативе расторгает трудовой договор, как правильно сделать запись в трудовую кнужку, по какой статье уволить и кто сделает эту запись, он сам, новый директор или единственный участник ООО? У предыдущего директора сегодня заканчиваются полномочия, а новый директор только завтра вступает в должность.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в фирме нет лица, которое отвечает за ведение трудовых книжек в данной организации, то запись должен сделать сам увольняющийся директор. Основание увольнения - ст. 280 Трудового кодекса РФ.
21.12.2012, 08:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто подписывает трудовую книжку директору ООО единственный участник или директор, если он один в штате?
Необходимость увольнения директора ООО без трудового договора
Полномочия истекли в 2014 г.необходимость увольнения и принятия нового трудового договора
Директору ООО продлены полномочия на 3 года решением общего собрания учредителей
Как уволить генерального директора ООО, приостановившего деятельность - рекомендации по оформлению записей в трудовой
Директора если срок его полномочий заканчивается каждый год.
Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора?
Расторгнуть старый контракт (так как получается что заключен срочный трудовой) и заключить новый?
Кто будет вносить запись в трудовую книжку (сам себе)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут