Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора?

Вопрос №1201645 из г. Москва
опубликован 24.01.2011, 18:01

Единственный участник ООО, он же ген. директор, решил по личным причинам уйти с этой должности и вместо себя назначить другого ген. директора, а самому остаться просто единственным участником общества. Было оформлено решение ед.уч., согласно которому он снимает с себя полномочия ген. директора и назначает на эту должность другого человека. Также старым директором оформлен приказ об увольнении себя по форме Т-8. Не нужно ли вместо этого приказа (Т-8) сделать приказ о снятии с себя полномочий ген. директора, или должно быть два этих приказа? И главный вопрос: какую статью из ТК РФ указывать в записи в трудовой книжке увольняющегося ген. директора? Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44518 отзывов

Я не согласен с коллегой, генеральным директором вполне может стать другой человек - не единственный участник. Видимо коллега просто не совсем верно поняла вопрос.

02.02.2011, 19:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 часов

8 800 505-91-11

Алла, такого права как уволить единственного учредителя у Вас просто нет. Либо ликвидация ООО, либо продолжайте работу под руководством данного учредителя. Другого в данном случае, просто не дано.

25.01.2011, 11:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы