Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Новосибирск, 02.11.2023, 11:49

Легально ли ограничивать право сотрудников на отпуск, если они работают в разных служебных обязанностях?

Вопрос №20871137 из г. Новосибирск
опубликован 02.11.2023, 11:49

Можно ли учреждения ограничивать очередной отпуск при составлении графика? Не разрешать двум сотрудникам из разных служебных обязанностей начальник отдела и сотрудник идти в один день и месяц? Пример: начальник планирует 05. 06.2023 исотрудник 05.06.2023 служебные обязанности разные. Требуют чтоб сотрудник пошёл 01.07.2023. Разъясните правомерно или О. К. Перегибают права сотрудников. Что в этом случае предпринять?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63234 отзывa

Могут, к сожалению.

С уважением.

02.11.2023, 11:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Ампилогов Владимир Давыдович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.2 1350 отзывов

Алексей здравствуйте.

Я считаю, что ОК прав. Согласиться с мнением ОК. Удачи. Но это моя позиция. У других может быть иная точка зрения.

02.11.2023, 12:04

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25085 отзывов

Здравствуйте.

Правомерно. ТК РФ не обязывает работодателя устанавливать ежегодный отпуск по желанию работника. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком, который обязателен для обеих сторон трудового договора.

С уважением.

02.11.2023, 12:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Легально ли ограничивать право сотрудников на отпуск, если они работают в разных служебных обязанностях?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы