Я отработал 2 месяца и решил уволиться так как не устраивает место работы.

Вопрос №20871571 из г. Красноярск
опубликован 02.11.2023, 14:00

У Меня такой вопрос. Переводился по работе в другое подразделение, мне работодатель выделил подъемные средства и оплатил перевозку вещей. Я отработал 2 месяца и решил уволиться так как не устраивает место работы. Работодатель потребовал вернуть все перечисленные на мой счет средства (подъемные и перевозку вещей). Ссылаясь на то, что по закону я обязан отработал год при переводе. Расскажите, пожалуйста, действительно ли есть такой закон и правомерны ли его действия? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тыш Наталья Александровна

Юрист Омск, стаж 15 лет

4.9 42 отзывa

Закон не обязывает работодателя выплачивать сотруднику подъемное пособие. При этом работодатель вправе предоставить работникам больший объем гарантий по сравнению с законом (ч. 4 ст. 57 ТК). Порядок выплаты подъемного пособия работодатель может определить самостоятельно и закрепить его в локальном нормативном акте (ст. 8 ТК). Например, каждая организация вправе определить порядок и размеры возмещения работнику денег, потраченных на его переезд для работы в другой местности ст. 169 ТК:

1. В соглашении между работником и работодателем. Это может быть как отдельное дополнительное соглашение к трудовому договору, так и раздел соглашения, в котором стороны договариваются о переводе работника на работу в другую местность;

2. Или в коллективном договоре, локальном нормативном акте компании, с которым работники ознакомлены под роспись.

Работодатель должен был оговорить все условия с работником, т.е. с Вами и закрепить это в соглашение к договору.

03.11.2023, 08:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты