Виновными назначили начальника производства и старшего смены.

Вопрос №20875705 из г. Москва
опубликован 04.11.2023, 05:26

Два месяца назад получил производственную травму. Виновными назначили начальника производства и старшего смены. В результате-ампутация половины стопы. Сейчас заводят уголовное дело. Скоро встанет вопрос о примирении сторон. Какую сумму просить? Вроде ходить могу, но хромаю, если в дальнейшем уволят с этого места, думаю будет проблема найти новое место работы с данной травмой. Хотя говорят инвалидность с такими повреждениями сейчас не дают. Жена и ребенок. На квартииу еще не успел заработать, а тут такой просак. Подскажите, уважаемые.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давлетов Андрей Юрьевич

Юрист Абакан

4.7 6295 отзывов

Здравствуйте. Примирение сторон возможно не по всем составам преступлений. По какой статье возбуждают уголовное дело? А на счет компенсации - вы можете требовать компенсацию за произведенное лечение (ее потом можно будет требовать повторно в случае продолжения лечения), компенсацию за неполученный заработок, компенсацию морального вреда. Кроме последнего суммы можно подсчитать вполне объективно. Моральный вред в зависимости от степени тяжести вреда здоровью. За тяжкий вред в районе полумиллиона.

04.11.2023, 05:40

Задать вопрос юристу

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Речь не о компенсации по сути, а о какой сумме думать для примирения сторон.

04.11.2023, 05:54

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44580 отзывов

Владимир, это Вам решать. Сумма может быть большей, меньшей, в целом полагаю с учетом тяжести повреждений - несколько сотен тысяч руб.

04.11.2023, 08:49

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

ООО "МФЦ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА"

Юридическая фирма из города Омск

4.9 717 отзывов

Здравствуйте. Сумма зависит во многом от возможностей виновных. Торгуйтесь. Но соглашение о примирении должно быть так составлено, чтобы Вы смогли взыскать компенсацию морального вреда еще и с организации-работодателя.

Скорее всего МСЭ установит Вам 20-30 процентов стойкой утраты трудоспособности.

Вопросы юритам на этом сайте лучше задавать в личных сообщениях.

04.11.2023, 17:40

Спросить юриста