Как легально уехать и работать за границей без приглашения - опыт работы и востребованная профессия

Нет, Елена, не можете. Вам необходимо сначала найти заинтересованного в Вас американского работодателя, который будет спонсировать Ваше ходатайство о визе.

Для всех типов рабочих виз (а их несколько) необходимо приглашение от работодателя. Связано это с тем, что ежегодно Конгресс выделяет определенную квоту на количество виз, выдаваемых в каждой категории. И обычно квота заканчивается еще до конца финансового года. До кризиса бывало, что годовое количество виз - 66000 - в самой популярной категории (Н1В) работодатели разбирали в ... один день!

Еще это связано с тем, что американское законодательство запрещает демпинг рабочей силы. Дабы не привозить дешевую рабочую силу из-за границы, работодатель обязан платить иностранному работнику примерно столько, цколько в данной географической местности получает американский работник такой же квалификации. Соответственно, при одормлении рабочей визы работодатель еще до приезда работника должен доказать Иммиграционной Службе и Министерству Труда, что:

1. Должность и зарплата, на которые приглашается работник, соответствуют требованиям иммиграционных властей.

2. Работодатель в состоянии платить данную зарплату.

3. Работник соответствует заявленной работодателем квалификации для данных должности и зарплаты и имеет, если это требуется по закону, необходимые американские лицензии.

Так что процесс оформления любой рабочей визы достаточно сложен и долог.

Работать без разрешения на работу иностранцу в США нельзя.

Всего доброго.

С уважением, ВРМ