Доказательства вина - как работодатель и работник могут подтвердить свою позицию после увольнения и обнаружения недостачи
опубликован 11.11.2023, 18:30
Здравствуйте. Есть понятие инвентаризация, полная материальная ответственность, служебное расследование
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Вот в этом и главный вопрос.
Если не было договора о матответственности, если материальные ценности не передавались, если работника не было на ревизии. То у работодателя возникают серьезные трудности с доказательствами.
Издается приказ на проведение инвентаризации, создается комиссия, в состав которой включаются специалисты. По итогам проведения инвентаризации составляется Акт. В случае выявления расхождения фактического наличия ТМЦ с данными бухгалтерского учета, проводится внутреннее расследование, по итогам которого издается приказ с указанием виновных лиц.
Это понятно, вот ситуация: я,услоно,30 го октября пишу заявление на увольнение по собственному желанию, прошу уволить меня 15 ноября, к назначенному сроку работодатель ревизию не проводит, ссылаясь на неполадки с ревизионным оборудованием, на то что не нашел замену (другого продавца) да на что угодно, хотя 2 недели я отработала,16 го числа мне выходить на новую работу. Вдруг проведя ревизию будет недостача, как я смогу себя защитить, если придётся решмть через суд? (это если коротко)...
1. Если отсутствует договор о материальной и полной материальной ответственности.
Не сможет доказать
2. Если такие договора были, то при увольнении передавались ли вверенные материальные средства другому материально ответственному лицу и составлялись ли при этом акт передачи и акт ревизии и если по результатам этого не было установлено недостачи, то так же не привлечь.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Недостача после ревизии - работодатель высчитывает деньги без решения суда – нарушение прав работников?
После ревизии недостача 180 тыс., это моя, чем мне она грозит если хозяйка обратится в суд.
Результаты ревизии - недостача, увольнение и требование оплатить остатки
Принимали магазин и фактический остаток не знаем после ревизии недостача большая заставляют платить боимся следующей ревизии.
Результаты ревизии - недостача около 178 000 руб. - Как поступить, что делать?
После ревизии выявилась недостача, работодатель угрожает судом, ревизия проведена с нарушениями как продавцу себя защитить.
Неясности после ревизии - недостача 26000 и нарушение процедур. Как решить эту ситуацию?
Увольнение по статье 81 пункт 7 ТК РФ после ревизии - недостача
Проблемы после ревизии - недостача, несогласие с актами и запрет на пребывание на работе
Возможные последствия игнорирования ревизии после увольнения - Недостача и ее влияние на трудовую книжку
Уволена из магазина после ревизии недостач, за вычетом 7000 рублей - нарушение правил компании или несправедливость?
На основании Акта ревизии установлена недостача по кассе МОЛ. Можно ли сделать переуступку прав требования на основании ревизии.
Ситуация с недостачей после ревизии - права и обязанности, ситуация с отпуском
По результатам ревизии установлена недостача строительным материалов на объекте на сумму 100 000 рублей.
Провели ревизию недостача более 1 млн вешают на нас двоих, а мы не брали эти деньги, была большая текучка персонала.
По результатам ревизии недостача 600000 тысяч. Директор подаёт в суд что делать.
Может ли работодатель провести ревизию после увольнения сотрудника
Как правильно оформить результат ревизии (недостача) и удержать с виновных.
Оспаривание решения государственного инспектора и право провести ревизию без присутствия работника - как доказать недостачу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут