Обоснование нормы часов в утвержденном графике работы и необходимость привязки к производственному календарю
Вопрос №20895208
из г. Лос-Анджелес
опубликован 12.11.2023, 12:00
опубликован 12.11.2023, 12:00
Работаю по утвержденному графику 2/1 (вых). Количество часов за 2023 г. - 1942. Администрация соотносит мой график с производственным календарем (1973 ч.) и утверждает, что у меня недоработка. На 2024 г. мне пытаются добавить в график работы смены. Расчет зарплаты также производится с учетом производственного календаря. Как обосновать, что моя норма часов заложена в графике?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Елена, обосновать можно условиями трудового договора. У Вас, как я понимаю, сменная работа. А, значит, должен быть установлен суммированный учёт рабочего времени с определенным расчетным периодом. Это может быть, например, год.
Если в расчетном периоде получилась недоработка, то это проблема работодателя, который так рассчитал смены. И это не означает, что Вы обязаны доработать их в следующем учетном периоде.
И если в учетном периоде получается превышение нормы часов, то они должны быть оплачены дополнительно и в повышенном размере, поскольку это уже сверхурочная работа.
С уважением.
12.11.2023, 13:06
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
В Вашем трудовом договоре который Вы подписали с работодателем все нюансы должны быть указаны. Если нет, то на основании ТК РФ рабочая неделя не должна превышать 40 часов, то что сверху оплачивается.
12.11.2023, 12:23
Оценка автора вопроса:
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Лос-Анджелес
Оспаривание незаконного увольнения
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание заработной платы
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Изменение оснований увольнения
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Похожие вопросы
Новые требования для медицинских работников - правомерна ли установленная норма часов и график работы?
Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.
Изменение рабочего графика и нормы часов
В феврале у меня был больничный 7 дней, норма часов 135, вычтут ли у меня часы за время больничного с нормы часов?
Какая норма часов должна быть при сменном графике если во время отпуска была на больничном?
Вопрос по норме часов и оплате для сторожей с ночными сменами
Нарушение расчета отгулов и нормы часов - необходимо проверить норму часов и учет отгулов в июле 2016 года
Скажите пожалуйста, сколько норма часов при графике 2/2 по 12 часов в июле 2014 г.? Я работаю продавцом в магазине. Спасибо!
Работаю сутки через трое. Получается переработка часов в соответствии с графиком нормы часов. Входит ли эта переработка в МРОТ.
Я отработала больше нормы часов а мне уменьшили МРОТ и я получила туже зарплату что и за норму часов.
Может ли объем учебной нагрузки превысить норму часов на ставку (т.е. при норме часов – 720, составлять 780 часов)?
какова норма часов в месяц для фельдшера скорой помощи в селе?
Норма часов при графике 2/2 - факты и ожидания
Установили на работе норму часов 176 но мы вырабатываем 165 правильно ли установлен потолок нормы часов?
Вопросы нормы часов и возможности графика работы для ноября и 4 квартала 2013 года
Отчет переработки для женщин работающих по сменам - от какой нормы часов идти и какая доплата до мужской нормы часов
Сколько должна быть норма часов при графике сутки через сутки.
Работаю проводником от студенческого отряда, недоработка 150 часов (норма 450) отказываются увольнять. Что делать?
Норма часов сменного графика работы в январе 2016 года - 120 часов у смены, день-ночь, отсыпной выходной по 12 часов, 10 смен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут