Норма часов при графике 2/2 - факты и ожидания

Здравствуйте.

Продолжительность рабочего времени устанавливается в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

КонсультантПлюс: примечание.

См. Производственный календарь на 2016 год.

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

--------------

Норма часов в каждом месяце своя (количество календарных рабочих дней помноженное на 8 часов), и не зависит от режима работы. Требование отрабатывать по 180 часов в месяц - незаконно. Сверх нормативные часы подлежат оплате как переработка.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.