Столкновение с начальником - как защитить себя от унижений и незаконного увольнения

Вопрос №20896723 из г. Брянск
опубликован 13.11.2023, 01:48

Начальник начал принижать в грубой форме и наговаривать что имею косяки в работе, но это не так. в ответ сказала ему что так ему бы с женой дома разговаривать, он меня ударил и послал на три буквы, свидетели были, но все промолчали. Его условие-я остаюсь на своём рабочем месте, но пишу заявление на увольнение, в случае чего будет додумывать косяки и дату сам поставит.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Закусова Татьяна Николаевна

Юрист Вологда, стаж 28 лет

5.0 2294 отзывa

Наталья,

если после удара Вы испытали физическую боль, то Вам следует обратиться в полицию с заявлением, и как можно скорее. По факту "ударил" будет проведена проверка и, если подтвердится, материалы будут направлены в мировой суд. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности за правонарушение по ст. 6.1.1. КоАП РФ.

Что касается заявления на увольнение. Если желаете продолжать работать у данного работодателя, то заявление не пишите. Никто не вправе Вас к этому принудить.

Однако, если работодатель Вас "принижает", "в грубой форме", "наговаривает что имею косяки", то он явно не улучшит свое отношение к Вам.

13.11.2023, 01:56

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю

13.11.2023, 02:00

Спросить юриста

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

А вопрос в чем? Работать нормально он вам все-равно не даст. Ищите сами работу.

13.11.2023, 01:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дивлекеев Никита Сергеевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 7 лет

4.9 1428 отзывов

Обратитесь в полицию по факту оскорбления и удара. Старайтесь не нарушать, чтобы не было повода уволить. Если он прям хочет чтобы вы уволились, пусть заплатит например 1.5 месячную зарплату сверху еще

13.11.2023, 01:55

Спросить юриста

Сурский Николай Алексеевич

Юрист из города Волгоград, стаж 20 лет

4.4 855 отзывов

Если начальник просто говорит. Это не совсем страшно. Он должен претензии к вам отмечать приказами. Если он самодур, обратитесь в трудовую инспекцию на него с жалобой. Может помочь.

13.11.2023, 02:02

Спросить юриста